Правила оплаты взносов на травматизм в 2019

В соответствии с законодательством страны взносами на травматизм признаются средства, направляемые учреждением с помощью ФСС лицу, являющемуся рабочим учреждения, при наступлении случая, признаваемого страховым, а именно в случае причинения вреда здоровью в ходе осуществления своей трудовой функции, предусмотренной договором, заключенным на основании норм Трудового кодекса, или гражданско-правового соглашения.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Законодательное регулирование вопроса

Регулирование вопросов, связанных с порядком отчислений, размером платежных отчислений производится нормативным актом под наименованием «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Внесение платежей по страховым случаям осуществляется на основании норм, содержащихся:

  1. В приказе N 851-н Министерства труда «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»;
  2. В Постановлении Правительства «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска».
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Порядок оплаты

Не смотря на множественные нововведения, в соответствии с которыми налоговая служба получила право ведения контроля за большинством социальных взносов, социальный взнос на травматизм по-прежнему необходимо перечислять в ФСС.

Расчетным периодом является 1 календарный год. Периодами, по истечению которых предприятие обязано отчитаться являются:

  1. Три месяца;
  2. Полгода;
  3. Девять месяцев;
  4. Календарный год.

Согласно закону федерального уровня №125-ФЗ взносы на травматизм должны перечисляться с заработной платы сотрудника в срок до середины каждого месяца (15 число), который последует за расчетным.

Когда дата осуществления платежа выпадает на государственный праздник или выходной день, то крайним днем внесения средств, является день последующий за выходным или праздничным.

В случае если трудовая функция осуществляется в рамках гражданско-правовых отношений, то перечисление страховых средств осуществляется в срок, установленный ФСС для конкретного случая.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Правила перечисления

Для того, что бы страховой взнос был перечислен на счет органа, в подведомственность которого платеж входит, необходимо знать его реквизиты.

Для перечисления страхового взноса от несчастных случаев организации необходимо знать:

  1. Правильное наименование отделения ФСС по месту нахождения предприятия;
  2. ИНН, который присваивается налоговой службой;
  3. КПП. Имеет вид кода, состоящего из десяти цифр, выдаваемый налоговой службой. С его помощью можно осуществить распознавание компании (местонахождение, деятельность и так далее)
  4. Банковский идентификационный код (в платежном поручении БИК);
  5. Банк, который обслуживает получателя;
  6. Номер счета фонда.

Все эти данные можно узнать, обратившись в территориальное отделение ФСС или посетив официальный сайт.

Для того, что бы организация могла перечислить средства на счет ФСС, сотруднику необходимо осуществить процедуру заполнения платежного документа.

Платежное поручение является банковским документом, с помощью которого осуществляются операции со счетом клиента банка.

При его заполнении для  внесения страховых взносов необходимо указывать:

  1. Дату платежа и номер поручения (в поручении эти поля именуются полем No3, No4);
  2. Данные о плательщике необходимо внести в несколько строчек:
    • поле No 101, в нем необходимо указать статус плательщика. При отчислении взносов на травматизм, следует ставить код 08;
    • в поле No 8 указывается наименование предприятия или его подразделение;
    • в No 60 вписывают номер предприятия, выданный налоговой службой;
    • No 102, в нем указывается КПП предприятия (номер, посредством которого можно определить место расположения лица, его вид деятельности). В случае перечисления средств ИП ставится код 0;
    • поля 9 – 12, в них заполняют данные о банке, который обслуживает плательщика;
    • в 21 указывается очередность производимого платежа;
    • в 24 – назначение платежа;
    • поля 6,7, в них прописью следует указывать размер производимого платежа;
    • в 22 – код платежа;
    • 104 – КБК платежа;
    • 105 – ОКТМО.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Порядок расчета и размеры оплаты

Страховой взнос оплачивается организацией на основании того вида деятельности, в соответствии с которым была произведена регистрация (ОКВЕД) и класса профессионального риска.

Размер тарифа, являющегося основанием выплаты, определяется самим фондом для каждой организации. Всего на практике применяется около 32 ставок, размеры которых начинаются от 0,2 % и заканчиваются 8, 5%.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Коды бюджетной классификации

КБК на сегодняшний день для этого платежа соответствует номеру введенному до этого:

  1. Страховой платеж – 393 1 02 02050 07 1000 160;
  2. Платеж пени при просрочке – 393 1 02 02050 07 2100 160;
  3. Платёж штрафа – 393 1 02 02050 07 3000 160.
Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Что изменилось в 2019 году

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году остались прежними — от 0,2 % до 8,5%. Всего действуют 32 тарифа в зависимости от класса профессионального риска.

Максимальные выплаты по взносам на производственный травматизм в январе 2019 года составляет 94018,00 рубля. Размер ежемесячных страховых выплаты — 72 290,40 рубля. Эти суммы подлежат обязательной индексации 1 раз в год с 1 февраля. На 2019 год предусмотрен коэффициент индексации — 1,034%.

Еще одно нововведение, это возможность подать документы, необходимые для назначения пособий в электронном виде через портал «Госуслуги». При этом в случае отсутствия справки о среднем месячном заработке пострадавшего работника, сведения, необходимые для назначения пособия, предоставит Пенсионный фонд РФ.

О сроках уплаты данных страховых взносов рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме
Что такое накопительное страхование жизни Что такое обязательное медицинское страхование Правила страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и болезни Что такое инвестиционное страхование жизни Как происходит возмещение вреда здоровью по военной травме Правила страхования от несчастных случаев на производстве Что такое полис обязательного медицинского страхования. Правила его получения Правила оплаты компенсации за получение травмы на производстве
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных