Сроки подачи документов и получения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019

Рождение ребенка в каждой семье большая радость, которая разделяется и на государственном уровне, ведь в благодарность за нового гражданина РФ семье новорожденного выплачивается единовременное пособие.

Оно является и материальной поддержкой, и социальной льготой, учитывая, что демографический вопрос является одним из первостепенных, который собственно в поддержке материнства и выражается.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Кому оно положено в 2019

Новорожденному ребенку требуется не только внимание мамы, но и множество мелочей, которые, несмотря на небольшой размер, имеют достаточно ощутимую цену. При этом в общей совокупности так называемое детское приданное может составлять около 15 тысяч рублей и это только на начальном этапе. Следует отметить, что и маме, которая только разрешилась от бремени, тоже требуются средства на восстановление организма и специальное питание в виду того, что новорожденный малыш находится на грудном вскармливании.

Именно поэтому с целью оказания материальной помощи матерям и положена помощь на государственном уровне в рамках ст.11 ФЗ №81 в размере 16 759,09 рубля за каждого ребенка независимо от того, был ли он первенцем в семьи или нет. Соответственно если рождается двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей на оговоренную сумму.

Конечно, в большинстве случаев ухаживает за новорожденным ребенком мама, ведь с момента появления на свет кроху кормит грудным молочком именно она, но жизненные ситуации бывают разные, поэтому осуществлять присмотр за малышом могут и другие родственники, которые в соответствии с нормами закона и получают право на единовременную помощь от государства.

То есть в порядке ст.11 ФЗ №81 пособие выдается именно тому лицу, которое непосредственно с крохой и находится, но с учетом некоторых обстоятельств. Так в частности, в силу п.25 Приказа №1012н пособие назначается по месту труда одного из родителей, к примеру, того же папы, в случае если женщина не трудоустроена. Если же оба родителя не имеют постоянного места труда, то оговоренная выплата выплачивается уже тому из родителей, который непосредственно за новорожденным и ухаживает.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Период обращения

Несмотря на то, что пособие за рождение нового гражданина РФ положено одному из родителей без учета их принадлежности к определенной социальной категории, рассчитывать на государственную помощь можно только при соблюдении определенной процедуры, подразумевающей предоставление установленного законом пакета документов, а также сроков их подачи.

Так в частности, в силу ст.17.2 ФЗ №81 мать крохи либо лицо, ее заменяющее, должно предоставить в органы социальной защиты либо по месту постоянной занятости заявление вместе с документами в течение полугода с момента появления крохи на свет, а в случае, если малыш был передан на усыновление либо под опеку родственникам или другим гражданам, с момента вступления в силу судебного решения.

При этом к заявлению о выплате следует приложить документы, перечень которых утвержден п.28 Приказа №1012н:

  • справку о рождении крохи, выданную ЗАГСом;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справку с места занятости, к примеру, папы о том, что ему оговоренный вид пособия назначен не был;
  • справку о регистрации и составе семьи;
  • брачное свидетельство;
  • документы, удостоверяющие личность получателя пособия, допустим мамы;
  • выписка из книги о труде, если та же мама на момент оформления пособия не трудоустроена.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Что делать, если не успеваешь подать документы в отведенное время

Как правило, родители малыша успевают представить документы на получение пособия в установленный срок, а именно на протяжении полугода, учитывая, что законом для этого созданы все условия.

Ведь в настоящий момент, в случае невозможности явиться лично в органы соцзащиты оговоренный выше пакет документов можно направить и почтой, и электронным письмом.

Однако жизненные ситуации бывают разные, в связи с чем некоторые пары пропускают установленный законом срок, что собственно законом тоже предусмотрено.

В частности, Приказом Минздрава №74 утвержден перечень уважительных причин, на основании которых пропущенные сроки оформления детской помощи продляются в следующих случаях:

  • при стихийных бедствиях, а именно наводнении, землетрясении, пожаре;
  • длительной потере здоровья свыше полугода;
  • переезде в другой населенный пункт и необходимости в переоформлении ряда документов;
  • вине работодателя или отказе в приеме документов на выплату пособия в связи с незаконным увольнением.

При этом для восстановления сроков лицу, претендующему на оговоренную выплату, следует подать заявление в ФСС с просьбой в продлении сроков, конечно с приложением документов, подтверждающих наличие причин пропуска срока, а в случае отказа данный вопрос может быть решен уже в судебном порядке.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Сроки оформления и начисления в 2019

В силу п.30 Приказа №1012н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты.

Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012н.

О получении государственной помощи при рождении ребенка рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка Перечень и размеры пособий, которые предусмотрены детям Правила и порядок оформления искового заявления на взыскание алиментов Пример и правила составления искового заявления на взыскание алиментов на ребенка Последние изменения в законодательстве по взысканию алиментных выплат Правила получения путевок в санаторий для ребенка Порядок финансирования детских пособий в Волгограде Правила индексации алиментов, выплачиваемых в твердой денежной сумме
Комментарии
Анна

Подскажите пожалуйста, если мать работала, а отец ребенка официально никогда не работал, будут ли выплачивать пособие?

Здравствуйте Анна, если мать ребенка официально трудоустроена и находится в отпуске по беременности и родам, то единовременное пособие на рождение ребенка, а также ежемесячное пособие будет выплачиваться ей от работодателя. Если же на момент родов она не трудоустроена, то выплаты пособий будет производить орган социальной защиты населения, независимо от трудоустройства отца.

Елена

Добрый день! Ребенок родился 15.10.2016 г. Отец работающий, мама не работает. Если подать заявление по месту работы отца на выплату пособия по рождению ребенка, нам откажут? Уже поздно?

Здравствуйте Елена, при рождении ребенка один из родителей имеет право обратиться к своему работодателю за выплатой единовременного пособия в течение шести месяцев после рождения ребенка.
Вы утратили право на получение этого пособия, поскольку после рождения вашего ребенка прошло уже более года.

Людмила

Здравствуйте могут ли органы социальной защиты увеличить срок рассмотрения , в связи с проверкой данных ( отправляют запросы по месту работы и месту регистрации мужа ))

Здравствуйте Людмила, статьей 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ установлено, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Также существует Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 г. № 1012н (ред. от 04.05.2016 г. ) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Согласно п. 30 указанного порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Ирина

Здравствуйте!Скажите пожалуйста пакет документов если мама в декрете, собирать сразу после рождения малыша или же после окончания декретного отпуска ??

Здравствуйте Ирина, собирать и подавать документы следует как можно быстрее после рождения ребенка. Согласно ст. 17.2. Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка.

МАрина

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как можно оформить полагающиеся мне пособия . Рождение второго ребёнка. На момент беременности — безработная. Отец тоже безработный. Трудовая у матери утеряна. СНИЛС отца предоставить для оформления не могу, поскольку отец проживает заграницей (русский). Достаточно ли будет выписки из трудовой, выданной пенсионным фондом вместо оригинала трудовой? И как быть со СНИЛс отца?

Заранее благодарю

Здравствуйте Марина, в соответствии с действующим законодательством, любая женщина, родившая ребенка, вне зависимости от социального статуса, наличия работы или ее отсутствия вправе рассчитывать на полагающиеся ей по закону пособия и льготы в период ухода за ребенком до полутора лет.
Если отец ребенка имеет прописку другого населенного пункта, то ему потребуется взять справку из территориального органа социальной защиты населения о том, что он не получал единовременную выплату, а также предоставить трудовую книжку.
Статус безработного гражданина подтверждается трудовой книжкой, в случае ее утраты вы можете предоставить справку из Пенсионного фонда РФ.
СНИЛС отца не потребуется, нужно подтверждение ,что он не работает и не получал единовременного пособия.

Нина

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я родила в Казахстане ,но капитал мне выдали!Могу ли я подать перечень документов на единовременное пособие или могут отказать!!!!

Здравствуйте Нина, согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребенка назначаются:
— гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
— гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
— постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;
— временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Вы можете рассчитывать на получение пособия, если подходите под одну из указанных категорий.

Алексей

Если после рождения ребёнка сменил работу, то можно ли получить пособие у нового работодателя? Есть справка с прежнего места работы, что пособие не выплачивалось.

Здравствуйте Алексей, если вы официально трудоустроены по трудовому договору, то безусловно можете получить единовременное пособие по случаю рождения ребенка у нового работодателя, даже если вы устроились к нему после рождения ребенка.
Пособие выплачивается не из средств работодателя, а из Фонда социального страхования. Подайте заявление в бухгалтерию или отдел кадров и приложите справку о неполучении пособия с предыдущего места работы.
С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп.

Валентина

Здравствуйте, муж работает и зарплата у него 9 т. Рублей можно узнать сколько мы получить должны пособие?
И как его начисляют по каким критериям?

Светлана

добрый вечер! подскажите, я аттестованный сотрудник фсин, мне декретные будут выплачивать на протяжении 1,5 лет, могу ли я еще насчитывать на «путинские» учитывая что я мать одиночка! и в течении какого срока мне обязаны выплатить единовременное пособие на работе на отпуск по беременности и родам?

Здравствуйте Светлана, согласно ст. 1 Федерального закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
То есть независимо от вашего места работы, если вы соответствуете вышеуказанным требованиям вы можете получать данное пособие, в народе это получило название «Путинские выплаты».

Ирина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в какие сроки работодатель должен выплатить продленный больничный лист по беременности и родам в связи с кесарево сечением?

Здравствуйте Ирина, независимо от того, как проходили ваши роды, работодатель обязан оплачивать период временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы социальной защиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Зара

добрый вечер.Подскажите если сейчас идет бракоразводный процесс ребенку 5 месяцев,через месяц только официально разведут.Я не смогу получить единовременное пособие?Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте Зара, бракоразводный процесс не влияет на получение единовременного пособия на рождение ребенка.
Для того чтобы получить это пособие вам нужно только получить справку с места работы отца ребенка, если он официально трудоустроен о том, что он не получал пособия. Если же он безработный, то понадобится его трудовая книжка. Если он прописан на территории другого муниципального образования, то нужна будет справка из УСЗН по месту его прописки о неполучении пособия.
Помните, что получить единовременное пособие возможно только в течение шести месяцев после рождения ребенка.

Иван

Отец работает, официально трудоустроен, гражданин РФ. Мать не работает, не гражданка РФ, не проживает в РФ, ребенок родился за границей. Можно ли рассчитывать отцу на единовременное пособие от ФСС и работодателя?

Здравствуйте Иван, отец имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка. Как в случае если мать является безработной, так и в случае если она трудоустроена и находится в отпуске по уходу за ребенком. Если ваш работодатель находится под юрисдикцией Российской Федерации, то проблем не будет.
Для этого отцу потребуется обратиться к своему работодателю с заявлением и предоставить:
— Копию свидетельства о рождении ребенка;
— Справку о рождении;
— Документ-доказательство того, что другая сторона не получает единовременное пособие.

Анастасия Козлова

Здравствуйте, я на работе подала заявление на родовое пособие ещё полмесяца назад вчера был день зарплаты,но деньги не поступили.когда должны будут перечислить деньги?

Добрый день Анастасия, в соответствии с пунктом 30 Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
По факту невыплаты вы можете подать жалобу в Государственную трудовую инспекцию.

елена

здравствуйте подскажите пожалуйста. оформила документы на получение единовременной выплаты 19 марта,денег до сих пор нет. Через сколько ждать

Здравствуйте )я написала заявление на единовременные пособие 04.06.18 мне дали справку о том что мне выдали пособия 09.06.18 но мне ничего еще не пришло шас уже 22.07.18 хотела бы узнать как это понимать))

Здравствуйте Эля, эту справку вам выдали скорее всего для того, чтобы не возникало вопросов со стороны органов социальной защиты населения.
Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей заработной платой в соответствии с графиком выплат. Если же пособием обеспечивают органы социальной защиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Отдельные нюансы по задержке могут зависеть от работодателя, узнавайте в вашей бухгалтерии.

Любовь

марте, апреле 2018 г. в ЕРЦ МО РФ мной были направлены несколько писем в электронно виде и рукописном, для получения справок необходимых для оформление социальных пособий по рождению ребенка. По словам ЕРЦ справки, заказанные мной, были высланы по почте России 13.04.2018 г. в г.Туринск Свердловской обл. Однако по сей день не доставлены по месту назначения, в связи с этим я и моя семья потеряли возможность получить денежное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, за первые полгода (6 мес.) так как срок подачи документов .вышел 9.05.2018 г. Написали на сайт Президенту .там нам ответили что что мы вправе обратиться в суд…но вот вопрос получается почта так работает, что нам не дошли справки и письма не отследишь ,т.к они отпраляются в обычном конверте.Можно подать в суд на почту или не стоит тратить время на этого так как не выиграишь суд?

Здравствуйте Любовь, подавать в суд стоит, так как имеет место факт упущенной выгоды, а также не составит труда установить виновное лицо, которым будет являться «Почта России».
Основным документом, на основании которого вы будете строить свое исковое заявление должно быть письменное подтверждение того, что справки действительно были направлены вам по почте из ЕРЦ с указанием даты отправления. Запросите это подтверждение самостоятельно или ходатайствуйте в суде об истребовании доказательств.

Руслан

Здраствуйте я работаю в ОВД подал весь пакет документов на пособие в бугалтерию. Сроки выплаты уже прошли в бугалтерии говорят что денег они не заказали. Могу ли я притендовать на моральный ушерб

светлана

здраствуйте. муж подал все документы сегодня на работе через сколько могут быть перечисления? спасибо!

Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных